当前位置 首页 > 新闻公告 > 校园快讯

真抓实干 提质升位

——吉林省工业技师学院召开2018“质量提升年”工作总结大会

作者:赵锐 来源:办公室 阅读次数:次 发表时间:2018-12-27 16:31:10 【字体:

 

1.jpg
李万吉书记主持大会并通报本年度财务收支情况
       全面总结学院2018年工作,提前做好2019年工作安排,12月27日,吉林省工业技师学院召开2018“质量提升年”工作总结大会。学院李万吉书记主持会议,全体教职工参会。
2.jpg
中层干部述职
       李书记充分肯定了一年来学院工作取得的卓有成效的成绩,对全体教职工的辛勤付出表示衷心感谢,并通报了2018年度学院财务收支情况。学院严格执行内控管理制度,严把“三重一大”事项收支关,做到了账目清楚,公开透明。各处室、系部中层干部述职,全体教职工进行群众测评,院办组织进行系部主任进行评优推荐工作。根据群众民主推荐,经领导班子研究决定,李万吉书记公布了2019年春季学期中层干部岗位调整结果。招生就业处李岩松处长布置2019年春招工作,对新开设的专业和招生方向等进行了详细说明。教务处刘超处长公布2019年春季学期授课安排,对教师假期备课和教材订制等进行了具体部署。办公室刘晓春主任布置假期工作,公布假期值班安排及职责,对假期安全工作提出具体要求。
3.jpg 4.jpg
招生就业处李岩松处长布置2019年春招工作 教务处刘超处长公布2019年春季学期授课安排
5.jpg
办公室刘晓春主任布置假期工作
       张建国院长总结讲话。2018年是学院上下凝心聚力、负重拼搏的一年,学院夯实五大建设基础,各项工作取得新进展,实现新突破。学院取得五大荣誉,被人社部评为“国家技能人才培育突出贡献单位”;第三批中职示范校进入公示;技能扶贫案例入选“人社领域精准扶贫典型案例”;成为我省唯一收录人社部出版的《匠心育人——中国技工教育发展成就之技工院校风采录》画册的技工院校;获批“省级精神文明单位”。规模建设上,学历教育规模稳定,培训教育实现历史上的重大突破;队伍建设上,技能人才队伍建设成效显著,中层干部队伍趋于年轻化,充分发挥骨干带头作用,赢得了普遍认可,教师在各级各类职业技能大赛中成绩突出;专业建设实现转型发展,增设了高铁和航空服务专业,继续发展建设新兴专业,巩固传统品牌专业优势;实训建设上,积极推进基地项目建设,积极利用流动技能车开展送技能下乡活动,积极承办各级各类技能大赛;内涵建设上,领导带头抓党建、讲党课,支持群团工作开展,推进教学与学生的规范管理,“准军事化”管理初见成效,积极改善办学环境,持续加大对上对外宣传工作力度,提升办会能力与水平,安全保卫实现常态化管理,财务工作严谨规范。
6.jpg
张建国院长总结讲话
       张建国院长强调,在充分肯定成绩的同时,更要看到自身的不足,办学空间不足;校舍设施陈旧老化;专业转型难;专业人才缺乏;教学质量和学生管理质量还存在一定问题;校企合作还不够深入等。面对问题和困难,张院长提出,2019年是学院“质量达标年”,学院工作要坚持“主题不变,频道不换,聚焦重点,持续用力,久久为功”。紧紧围绕“一个中心、五大建设任务”,做好假期值班值守工作,千方百计扩大招生规模,做好下学期开学前的各项准备工作,进一步加强中层干部队伍建设,加强政治学习,树立“五种思维”,为全力迎接2019“质量达标年”工作努力奋斗。

 

版权所有:吉林省工业技师学院

联系电话:0432—63003870 传真:0432—63417187 联系地址:吉林省吉林市龙潭区新山街166号 吉ICP备12001031号-2